Num cenário pós-reforma trabalhista, na próxima terça-feira, dia 15 de agosto, a FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo, filiada à Força Sindical e à CNTQ) dará início à Campanha Salarial e Social do setor químico, com o Seminário de Negociação Coletiva, para avaliar o setor e discutir a pré-pauta de reivindicações.

Dirigentes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados estarão reunidos no auditório da Colônia de Férias dos Borracheiros, na cidade de Praia Grande, litoral sul do estado de São Paulo, para o Seminário de Negociação Coletiva do Setor Químico.

Na ocasião, serão realizadas palestras e debates sobre o cenário econômico do setor, bem como criadas e avaliadas estratégias para a negociação coletiva deste ano.

“Apesar de ainda não estar em vigor, será a primeira experiência de Campanha Salarial e Social após a reforma trabalhista. É de fundamental importância a unidade de ação contra os impactos dessas mudanças nos direitos dos trabalhadores. Estamos na luta por medidas que fortaleçam as estruturas sindicais com o objetivo de equilibrar o processo de negociação coletiva, valorizando a autonomia das negociações e preservando direitos.”
Sergio Luiz Leite, Serginho
Presidente da FEQUIMFAR e
1º secretário da Força Sindical

O evento dá início, oficialmente, à Campanha Salarial e Social dos 150 mil trabalhadores do setor industrial químico e plástico no Estado de São Paulo, distribuídos nos segmentos químicos, plástico, petroquímicos, abrasivos, fertilizantes, cosméticos, tintas e vernizes, entre outros.

Ao fim do Seminário, dirigentes da FEQUIMFAR e Sindicatos filiados irão aprovar uma pré-pauta de reivindicações que será levada às assembleias para aprovação dos trabalhadores.

“Nesta Campanha, a Federação dos Químicos junto aos Sindicatos filiados estarão mobilizadas, reivindicando o reajuste salarial com aumento real, valorização do piso, PLR e a garantia de direitos.”
Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR e
presidente do Sindicato Químicos de Bauru
“No atual contexto, é importante resistir para que possamos manter as conquistas já alcançadas ao longo dos anos em Convenção Coletiva. Será preciso muita mobilização e esclarecimentos nas portas das fábricas a fim de estabelecer a união em defesa de direitos e conquistas.”
Jurandir Pedro de Souza,
diretor financeiro da FEQUIMFAR e
presidente do Sindicato dos Químicos de Itapetininga

As principais bandeiras de luta dos Químicos da Força são:

– Reajuste Salarial
– Aumento real e PLR
– Valorização do Piso Salarial
– Em defesa do emprego
– Trabalho Decente
– Saúde e Segurança
– Igualdade de Oportunidades
– Qualificação Profissional
– Fortalecimento da Estrutura Sindical

A data base da categoria é 1º de Novembro e
os Químicos da Força contam com o apoio da central Força Sindical, CNTQ e da INDUSTRIALL nesta Campanha Salarial e Social.