FEQUIMFAR, Sindicatos filiados e SINDUSFARMA formalizam hoje, dia 31 de março, a assinatura do Termo de Compromisso da Convenção Coletiva de Trabalho do setor industrial farmacêutico garantindo a reposição integral do INPC/IBGE, além de manutenção de cláusulas já conquistadas.

A assinatura oficial da Convenção Coletiva deve acontecer na próxima semana, ocasião em que serão divulgados os valores consolidados do INPC, data-base 1º de abril.

Principais conquistas

• Reajuste Salarial: 100% do INPC (*INPC estimado em 10,84%)
• Teto de R$ 9.250,00 (quem recebe acima do Teto terá parcela fixa a ser apurada após divulgação do INPC)
• Piso Salarial

Empresas com até 100 empregados
Reajuste de 100% do INPC no Piso Salarial
Piso atual é R$ 1.719,37

Empresas com mais de 100 empregados
Reajuste de 100% do INPC no Piso Salarial
Piso atual é R$ 1.930,98

• PLR: reajuste de 100% do INPC

Para trabalhadores em empresas com até 100 empregados
PLR atual (R$ 1.774,43) mais 100% do INPC

Para trabalhadores em empresas com mais de 100 empregados
PLR atual (R$ 2.461,94) mais 100% do INPC

• Cesta Básica ou Vale-Alimentação

Empresas com até 100 (cem) empregados
R$ 300,00 (12,78% de reajuste)

Empresas com mais de 100 (cem) empregados
R$ 450,00 (12,5% de reajuste)

• Auxílio Home Office
  Ajuda de custo: 5% do Piso Salarial para os empregados que 3 dias estarão em
  home office e 2 dias presencial no escritório. Respeitando condições mais favoráveis.

“A unidade dos Químicos Força Sindical garantiu a conquista de uma importante proposta patronal valorizando o processo de negociação coletiva e ação sindical. Diante do cenário de crise econômica e ameaças a direitos, assegurar salários dignos, garantindo o poder de compra dos trabalhadores com reposição integral da inflação, e manter conquistas em Convenção Coletiva de Trabalho é um importante avanço.”
Sergio Luiz Leite, Serginho
Presidente da FEQUIMFAR e
1º secretário da Força Sindical 

Imagem: assembleia realizada em 11/03/2022.