Nesta semana, lideranças do Sindicato dos Químicos de São João da Boa Vista e Região realizaram assembleia com os trabalhadores e as trabalhadoras da Elfusa para deliberarem sobre a proposta conquistada pelo Sindicato.
De acordo com informações da empresa, no segundo semestre, a Elfusa enfrentou dificuldades pela queda no volume de vendas, principalmente pela importação vinda do mercado chinês, fato que gerou algumas demissões.
“Mesmo diante desse difícil cenário econômico da empresa, após incessantes conversas e várias rodadas de negociações, o Sindicato garantiu melhores condições para os trabalhadores e trabalhadoras, conquistando o Reajuste Salarial com INPC mais 1% de aumento real. Esta é uma grande vitória que mostra a importância da luta sindical e a participação da categoria para fortalecer e ampliar conquistas”, disse o presidente do Sindicato, Carlos Alberto Tomé.
A proposta aprovada conta com os seguintes pontos:
- Reajuste Salarial de 5,18% a partir de 1° de novembro de 2023
- PLR 2023: R$ 2.310,00 a ser pago em parcela única até o dia 20/02/2024
- Reajuste no valor mensal do Vale Café de R$ 65,00 para R$ 80,00
Além disso, o Acordo Coletivo de Trabalho garante a manutenção das demais cláusulas, tendo como destaques:
– Horas extras 70% na semana e Horas extras 130% folgas, domingos e feriados
– Cesta básica de alimentos
– Assistência Médica Hospitalar ( Plano de Saúde ) para todos os trabalhadores e trabalhadoras
– Fornecimento de cartão material escolar
– PTS (Prêmio por tempo de serviço)
– Homologação dos sindicalizados no sindicato.
O Acordo coletivo terá vigência até outubro de 2025.
