Nesta semana, lideranças do Sindicato dos Químicos de São João da Boa Vista e Região realizaram assembleia com os trabalhadores da Elfusa para informar sobre a proposta conquistada pelo Sindicato.

“Após incessantes conversas, conseguimos fechar o Acordo Coletivo que tem validade até 2023. Mesmo diante de um dos momentos mais difíceis para a classe trabalhadora, com as crises sanitária, econômica social e política, o Sindicato garantiu melhores condições para os trabalhadores e trabalhadoras”, diz Tomé, presidente interino do STI São João da Boa Vista.

A proposta aprovada conta com os seguintes pontos:

– Reajuste Salarial de 11,08% partir de 1° de novembro de 2021

– Reajuste de 11,08% no Vale Dejejum

PLR 2021: R$ 2.055,00 a ser pago em parcela única até o dia 20/02/2022

– Demais cláusulas conquistadas , tendo como destaques:

– Horas extras 70% na semana e

– Horas extras 130% folgas, domingos e feriados
– Cesta básica de alimentos
– Assistência Médica Hospitalar ( Plano de Saúde ) para todos os trabalhadores e trabalhadoras

– Fornecimento de material escolar

– Implantação de PTS (Prêmio por tempo de serviço)

– Critérios com participação do sindicato em demissões coletivas

– Homologação dos sindicalizados no sindicato
Entre outros

O acordo terá vigência de 2 anos nas cláusulas sociais.