O cenário atual político e econômico mundial está eivado de riscos, tensões, incertezas e o processo eleitoral deste ano deve provocar mudanças na economia brasileira com forte impacto nas relações trabalhistas e sindicais, a partir do novo governo que se inicia em 2023.

O CONARTS 2022 abordará assuntos e temas relevantes de interesse dos Executivos de RTS, como, o cenário atual das relações trabalhistas e sindicais e as possíveis mudanças que pode ocorrer, a partir do novo governo, as novas formas e modelos de trabalho, as oportunidades e riscos a serem observadas na legislação vigente e nos acordos e convenções coletivas, como a pauta de ESG e a Transformação Digital está impactando na Gestão das Relações Trabalhistas e Sindicais e as principais demandas e perspectivas do movimento sindical e dos segmentos empresariais, a partir do novo governo.

Neste cenário de incertezas, a Central Consult decidiu realizar o CONARTS 2022 às vésperas do processo eleitoral deste ano, a fim de capturar com maior precisão as prováveis mudanças que devem ocorrer na economia brasileira e nas relações trabalhistas e sindicais, a partir de 2023, e fornecer informações relevantes aos Executivos e profissionais de RTS para lidar com as prováveis mudanças e os desafios que se avizinham.

O CONARTS 2022 – Congresso Nacional de Relações Trabalhistas e Sindicais, tem ainda como objetivos:

• Analisar e debater o panorama geral sobre o cenário político e econômico mundial: perspectivas, riscos, tensões, incertezas e as prováveis mudanças na economia brasileira e impactos nas relações trabalhistas e sindicais, a partir do novo governo que se inicia em 2023
• Analisar e debater as Novas formas e modelos de trabalho (nova legislação, LGPD e Compliance Trabalhista, e os principais desafios e impactos nos diversos segmentos empresariais).
• Analisar como como a pauta ESG (Ambiental, E), (Social, S) e (Governança, G) está impactando cada vez mais na Gestão das Relações Trabalhistas e Sindicais (GRTS)
• Analisar e debater as principais demandas e perspectivas do movimento sindical, a partir do novo governo que se inicia em 2023
• Analisar e debater as principais oportunidades e riscos a serem a serem observadas nas negociações de acordos e convenções coletivas, e como e como o TST e STF tem julgado a regra inserida pela Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista) no artigo 611A da CLT, que prevê a prevalência do negociado sobre o legislado
• Analisar e debater como a Transformação Digital está revolucionando a Gestão das Relações Trabalhistas e Sindicais – GRTS
• Analisar e debater as Relações trabalhistas e sindicais no Varejo e Tecnologia: cenário atual, principais demandas, desafios e perspectivas a partir de 2023
• Analisar e debater as Relações trabalhistas e sindicais na Indústria e Logística: cenário atual, principais demandas, desafios e perspectivas a partir de 2023
• Gerar networking entre os palestrantes e participantes do evento