“Os trabalhadores das indústrias do setor químico, plástico e fertilizantes obtiveram importantes avanços nas negociações da Campanha Salarial deste ano. Conquistamos proposta patronal de reajuste de 100% do INPC, acrescido de 0,5% de aumento real nos Salários, no Piso e na PLR. Além disso, conseguimos a inclusão de uma cesta básica de R$ 170, assegurada para toda a categoria, em Convenção Coletiva, o que representa uma conquista significativa para todo os trabalhadores. Também garantimos a manutenção de todas as cláusulas sociais, bem como a incorporação das cláusulas consensuadas na Comissão Permanente de Negociação, e validade da Convenção Coletiva de Trabalho por dois anos.”

Sergio Luiz Leite, Serginho
Presidente da FEQUIMFAR e
Vice-presidente da Força Sindical

No dia 31 de outubro, lideranças da FEQUIMFAR (Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo) e dos Sindicatos filiados estiveram reunidos na sede da Federação dos Químicos para rodada de negociação com o setor patronal representado pelo Grupo CEAG-10 da FIESP.

A Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores dos Setores Químico, Plástico e Fertilizantes do estado de São Paulo, cuja data-base é 1º de novembro, engloba cerca de 130 mil trabalhadores distribuídos nos segmentos químicos, plástico, petroquímicos, abrasivos, fertilizantes, cosméticos, tintas e vernizes, entre outros.

A Bancada dos Trabalhadores conquistou a seguinte proposta patronal:

Reajuste salarial: 100% do INPC* mais 0,5% de aumento real em todas as faixas salariais, inclusive nos Pisos Salariais.

Piso Salarial (Reajuste: INPC estimado atualmente em 4,50% + 0,5% = 5,02%)

Empresas com até 49 trabalhadores
Piso de R$ 2.184,20

Empresas com mais de 49 trabalhadores
Piso de R$ 2.240,49

PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados (Reajuste: INPC estimado atualmente em 4,50% + 0,5% = 5,02%)

Empresas com até 49 trabalhadores
PLR de R$ 1.270,04

Empresas com mais de 49 trabalhadores
PLR de R$ 1.411,15

Cesta básica/vale alimentação
R$ 170 reais, implantação/vigência a partir de 01/05/25, para trabalhadores que recebem até 2,5 pisos salariais (R$ 5.333,47)

Comissão Permanente de Negociaçao
Continuidade às negociações coletivas de pautas de reivindicações referentes às cláusulas sociais.

Incorporação das cláusulas consensuadas na Comissão Permanente de Negociação

Manutenção cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho e validade da CCT até 2026.

*INPC estimado atualmente em 4,50%

Próximas etapas

Os Sindicatos filiados à FEQUIMFAR irão realizar assembleias até o dia 11 de novembro para que os trabalhadores possam fazer uma avaliação da proposta patronal. Se a proposta for aprovada, a Convenção Coletiva de Trabalho deverá ser assinada no dia 12 de novembro.