Químicos da Força fecham primeiro acordo da Campanha Salarial nas usinas de etanol em SP

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A Campanha Salarial e Social dos Trabalhadores nas usinas e destilarias de produção de etanol no estado de SP, data-base 1º de maio, está progredindo e avançando em várias regiões. Cerca de 25 mil trabalhadores no setor participam desta Campanha representados pela FEQUIMFAR e Sindicatos filiados.

Região de Guaíra

O Sindicato dos Químicos de Guaíra, presidido por Célio Pimenta, entregou a pauta de reivindicações na Usina Guaíra e já realizou a primeira rodada de negociação com representantes da empresa.

O Sindicato, que representa cerca de 400 trabalhadores na usina, conquistou a seguinte proposta:

Destaques da Proposta Patronal

– Reajuste salarial: 100% do INPC (a partir de 1º de maio de 2022)
– Reajuste de 16,15% na PLR (valor que será que R$ 2.000,00) (pagamento em duas parcelas: 1ª parcela em maio/2022 e 2ª parcela em dezembro/2022)
– Enquadramento salarial e classificação a partir de Abril de 2022

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