Com 187 votos a favor, 50 contrários e 12 em branco, os trabalhadores da Usina Raízen, Unidade Paraguaçu Paulista SP, aprovaram em assembleia, realizada nesta semana, a proposta de reajuste salarial apresentada para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2020/2021.
Para Maurílio Pereira Alvim, presidente do Sindicato dos Químicos de Marília, os trabalhadores conquistaram um avanço significativo na proposta.
A proposta inclui:
– Reajuste Salarial
– Aplicação de reajuste nos salários vigentes em 30 de abril de 2021, conforme abaixo:
– Para os empregados que recebem salários nominais até o limite mensal de R$ 11.923,56, vigentes em 30 de abril de 2021, os salários serão corrigidos conforme abaixo:
- Correção de 5% a partir do dia 1º de maio de 2021, aplicáveis sobre o piso salarial e demais salários praticados em 30 de abril de 2021; e
- Correção de 2,47% a partir do dia 1º de outubro de 2021, aplicáveis sobre o piso salarial, demais salários e benefícios praticados em 1º de maio de 2021.
Obs.: Esses reajustes acumulados, em maio e outubro/21 representam uma correção de 7,59% sobre os salários vigentes em abril/2021
– Vale Alimentação
Aplicação de um reajuste de 7,59% sobre os valores dos Vales Alimentação previstos nos Acordos Coletivos vigentes até 30 de abril de 2021.
– LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados
Previsão de cláusula garantindo que as transações de troca de informações entre a empresa e as entidades sindicais sejam realizadas de forma segura, sem comprometimento de conceitos e direito das pessoas, prevista na LGPD
Manutenção das demais cláusulas e condições vigentes no ACT 2020/2021
Serão mantidas as demais cláusulas e condições dos Acordos Coletivos vigentes até 30 de abril de 2021 com as necessárias eventuais adequações de redação.
Fonte e fotos: STI Marília.
