Dando continuidade à Campanha Salarial e Social dos trabalhadores nas usinas e destilarias que produzem etanol no estado de São Paulo, dirigentes do Sindicato dos Químicos de Ipaussu estiveram mobilizados em diversas rodadas de negociação com representantes patronais.
Abaixo, as principais conquistas até o momento, tendo em vista que as negociações continuam na região.
Usina Raízen: os trabalhadores conquistaram reajuste salarial de 100% do INPC, piso salarial de R$ 1.203,00, plano odontológico com desconto, PPR, cesta alimentação, reajuste no ticket alimentação e a manutenção das demais cláusulas do Acordo Coletivo.
Usina Santa Maria: a categoria conquistou reajuste de 3,60%, piso salarial de R$ 1.222,50, refeições grátis, PLR de R$ 970,00 e fornecimento de uniforme (3 camisetas).
Usina Londra: os trabalhadores terão reajuste salarial de 1,89%, piso salarial de R$ 1.128,60, prêmio por tempo de serviço, reajuste no ticket alimentação, prêmio por assiduidade, PLR de R$ 632,00.
Usina Freitas: o reajuste nos salários foi de 2%, piso salarial de R$ 1.055,70, convênios com descontos e PLR de R$ 387,60.
“Mesmo diante das dificuldades que o país apresenta de uma forma geral, nossa luta em prol dos trabalhadores segue firme. Continuamos mobilizados para que possamos conquistar mais benefícios para a categoria”, declara Edimar José dos Santos, presidente em exercício do STI Ipaussu.
