Por Sergio Luiz Leite, Serginho
No dia 24 de abril, a Federação dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas e Farmacêuticas do Estado de São Paulo (FEQUIMFAR) celebra 68 anos de uma história marcada pelo compromisso com a justiça social e a democracia.
Criada em 1958, a Federação atravessou os anos difíceis da Ditadura Militar, posicionando-se firmemente pela liberdade política e pela redemocratização do Brasil. Em um cenário de hiperinflação, a FEQUIMFAR priorizou a defesa do emprego e a busca por melhores condições de trabalho. Paralelamente, teve presença ativa nas campanhas pelas Diretas Já.
Em 1993, lideranças dos Sindicatos filiados realizaram o movimento SOS Federação, que reestruturou a política e os serviços da entidade, modernizando a atuação sindical e ampliando o suporte aos trabalhadores.
Numa história mais recente, mesmo diante dos desafios impostos pela reforma trabalhista de 2017, pela pandemia de Covid-19 e por cenários econômicos adversos, a Federação manteve sua postura e, por meio da organização sindical, garantiu a continuidade das negociações coletivas, assegurando reajustes salariais, avanços na PLR e a preservação de conquistas sociais históricas.
Nesse sentido, ao longo de sua história, a FEQUIMFAR e seus Sindicatos filiados foram protagonistas de importantes conquistas como as negociações pioneiras pela Participação nos Lucros e Resultados (PLR) em Convenção Coletiva de Trabalho; campanhas pelo renascimento do Proálcool; pela estabilidade da gestante; pela licença-maternidade de 180 dias (no setor farmacêutico); inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho; acesso gratuito a medicamentos; redução da jornada de trabalho no setor farmacêutico de 48 para 44 horas semanais, conquistada em 1986, e posteriormente para 40 horas semanais em 2008; prevenção de acidentes em Máquinas Injetoras e Sopradoras (setor plástico); banimento do benzeno nas usinas e destilarias de etanol; e cláusula específica para prevenção do feminicídio e enfrentamento da violência contra a mulher (setor farmacêutico).
No último período, os Químicos da Força, em unidade com as centrais sindicais, conquistaram avanços importantes para a classe trabalhadora como a ampliação da isenção do Imposto de Renda para quem recebe até R$ 5 mil contribuiu para a valorização da renda; e a implementação da Lei da Igualdade Salarial entre homens e mulheres.
A FEQUIMFAR também tem intensificado sua atuação e reafirma seu compromisso com as principais pautas atuais da classe trabalhadora, como a redução da jornada de trabalho sem redução salarial, o fim da escala 6×1, o fortalecimento da negociação coletiva, o combate à pejotização, a ampliação de políticas de igualdade e de cuidado, bem como políticas públicas voltadas ao desenvolvimento produtivo, à geração de empregos e à valorização do trabalho. Mais do que celebrar sua história, a FEQUIMFAR renova seu compromisso com o futuro, fortalecendo a unidade, a organização sindical e a luta por uma sociedade mais justa e democrática.
Sergio Luiz Leite, Serginho
Presidente da FEQUIMFAR e
Vice-presidente da Força Sindical
