Com a divulgação do INPC, o índice acumulado no período foi atualizado, consolidando o reajuste salarial da proposta patronal em 5,01%, correspondente à reposição da inflação acrescida de 0,5% de aumento real. Os Sindicatos filiados à FEQUIMFAR estão realizando assembleias em todas as regiões do estado para apresentar a proposta.

Caso seja aprovada pela categoria,, na próxima segunda-feira, 16 de novembro, lideranças da FEQUIMFAR, Sindicatos filiados e representantes patronais do Grupo CEAG-10 da FIESP vão assinar a Convenção Coletiva de Trabalho que beneficiará mais de 200 mil trabalhadores distribuídos nos segmentos químicos, plástico, petroquímicos, abrasivos, fertilizantes, cosméticos, tintas e vernizes, entre outros.

Proposta patronal

Reajuste salarial: 5,01% (INPC de 4,49% mais 0,5% de aumento real em todas as faixas salariais, inclusive nos pisos.

Teto: R$ 11.681,77

Acima do teto: parcela fixa de R$ 585,26

Piso salarial (reajuste de 5,01%, sendo INPC de 4,49% + 0,5% de aumento real)

Empresas com até 49 trabalhadores: R$ 2.410,83

Empresas com mais de 49 trabalhadores: R$ 2.472,96

PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados (reajuste de 5,01%, sendo INPC de 4,49% + 0,5% de aumento real)

Empresas com até 49 trabalhadores: R$ 1.401,82

Empresas com mais de 49 trabalhadores: R$ 1.557,58

Cesta básica/vale-alimentação no valor de R$ 250,00 (reajuste de 25%) – aumentando o teto para R$ R$ 11.681,77

Valorização da negociação coletiva para acompanhamento da aplicação das novas regras para redução da jornada de trabalho, sem redução salarial, e fim da escala 6X1.

Comissão Permanente de Negociação

Continuidade das negociações coletivas referentes às cláusulas sociais;

Incorporação das cláusulas consensuadas na Comissão Permanente de Negociação;

Manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho;

Validade da CCT por dois anos (até 2028).